Bei Köhler bist du nicht nur irgendein Mitarbeiter, sondern ein Kollege mit Knowhow und Engagement. Ob in der Produktion, auf der Baustelle oder im Büro – Wir ziehen gemeinsam an einem Strang. Dich erwarten professionelle Bedingungen, faire Bezahlung und nette Kollegen, auf die man sich verlassen kann.
Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich.
Seit über 50 Jahren steht Köhler Rollladenbau für handwerkliche Qualität, zuverlässige Beratung und innovative Lösungen rund um Rollladen, Markisen, Fenster und Türen. Wir verbinden technische Expertise mit individueller Kundenbetreuung – und das mit einem starken Teamgeist, auf den wir sehr stolz sind.
Ob im Vertrieb, in der Fertigung oder der Montage: Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz zählt – und wertgeschätzt wird. Denn unser Erfolg basiert auf Menschen, die mitdenken, anpacken und sich gemeinsam weiterentwickeln wollen.
Finde hier Deine zukünftige Position und entfalte Dein Potential
Du erhältst bei uns eine faire und leistungsgerechte Bezahlung – ergänzt durch ein halbes Monatsgehalt als Urlaubsgeld im Juni sowie ein volles Monatsgehalt als Weihnachtsgeld im November.
Wo immer es die Position erlaubt, bieten wir dir flexible Arbeitszeitregelungen. In geeigneten Bereichen ist auch das Arbeiten im Home Office möglich – für mehr Freiheit, bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und eine moderne Arbeitskultur.
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Ob CAD-Schulungen, technische Seminare oder Soft-Skill-Trainings – wir fördern deine Weiterbildung gezielt und übernehmen die Kosten für berufsspezifische Qualifikationen, damit du dich bei uns langfristig entfalten kannst.
Du arbeitest mit an hochwertigen, technisch anspruchsvollen Sonnenschutzlösungen für Gewerbekunden in ganz Deutschland. Unsere Projekte sind vielseitig und reichen von klassischen Rollläden bis hin zu vollintegrierten Smart-Home-Systemen – immer maßgeschneidert und technisch innovativ.
Wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander: Ob gemeinsames Freitagsfrühstück im Büro, Bockwurst und Brötchen in der Fertigung oder regelmäßige Grillabende, Ausflüge und Workshops – bei uns wird Teamkultur gelebt und nicht nur versprochen.
Klicke jetzt auf den Button, um dich zu bewerben. Beantworte einfach 3–5 kurze Fragen und das war es!
Bei uns zählt der Mensch. Deshalb kontaktieren wir jeden Bewerber telefonisch, um ihn kennenzulernen. Rechne in den nächsten 2 Werktagen mit einem Anruf von uns.
Wenn wir feststellen, dass du menschlich und fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.
Kontaktiere uns bezüglich einer gemeinsamen Zusammenarbeit. Wir werden zeitnah ein Gespräch miteinander führen und schauen, ob Du zu uns passt.
Basierend auf unserer Erfahrung stellen uns Kandidaten häufig dieselben Fragen. Damit Du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier die häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Deine erster Ansprechpartner wird Lisa Többen sein. Richte Dein Anschreiben gern an sie. Wenn Du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe sie/ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
In Deinem ersten persönlichen Interview wirst Du Lisa kennenlernen. In der Einladungsmail werden Deine Ansprechpartner aber explizit für das Interview genannt.
Da wir jeder Zeit auf der Suche nach großartigen Talenten sind, sind alle unsere Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite aktuell.
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.